东风吹向教师职业, 三个变化直接决定工资翻番

时间:2019-04-24 08:00:51

说到事业单位,就免不得要提到教师,毕竟作为占事业单位人数半壁的教师群体,其一举一动也牵动着无数人的心,早在几年前,人社部,对调整基本工资、事业单位人员基本工资都做了相关的规定,其中还特别指出:教师工资不得低于当地平均工资水平!随后在近期,提出了《关于深化教育体制机制改革的意见》我们来来看看详情吧!

东风吹向教师职业, 三个变化直接决定工资翻番(图1)

一、绩效工资,实行增量绩效,将教师的30%还给教师

在此之前,教师绩效工资核算,是要拿出自己工资的30%来进行绩效评定,很有可能连自己的“本钱”都拿不回来,不过庆幸的是,从去年不少地区实行?“绩效增量工资”这样的好处是教师可以拿回自己的30%还可以通过考核拿到另外一部分绩效增量工资,真的很高兴了。

东风吹向教师职业, 三个变化直接决定工资翻番(图2)

二、学校其他人员的津贴不占教师们的绩效工资总额

改革后,学校其他人员的津贴不再占教师们的绩效工资总额,这样对教师们来讲真的是一个天大的好,因为这样就意味拿到手的绩效工资肯定会增多了。

东风吹向教师职业, 三个变化直接决定工资翻番(图3)

三、教师工资不再唯“职称”加大教龄比重

关于这点还未正式的普及到各地区,但却是很多教师的愿景,如果今后教师工资真的能做到不再唯“职称”加大教龄比重,那么教师工资无疑会更加公平合理的。

所以我们要看到教师的未来是充满希望的,毕竟这几年来,教师的福利待遇确实在逐年上升,其职业前景也一路看涨,其实仔细想一想,教师这个职业,尤其是幼师,工作压力相对而言较小,有着稳定且不错的收入,就业后,也不需要面对太复杂的人事纠纷,而且有着固定寒暑假,社会地位高且受人尊敬.....如果你学的是国学幼师,更是能培养出一份恬然自安的气度,实乃一箭双雕之事,现在童格教育慎重推出国学幼师专业,采用中西合璧、内外兼修的教学理念,以现代化、智能化、信息化的教学模式培养真正爱国学、懂国学的教育人才,为孩子们提供真正合适、合格的国学教师。

本文相关词条概念解析:

教师

教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人,狭义的教师是指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。(履行教育教学的专业人员。承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命——来源于《中华人民共和国教师法》)

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