(作者:程风)把牢用人关口,打造高素质党员干部队伍

时间:2019-03-21 11:32:33

要认真学习宣传、严格贯彻执行《任用条例》切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,全面履行选人用人主体。3月18日。

实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想,要实现这一伟大梦想,需要我们的党员砥砺奋进,朝着目标努力拼搏。办好中国的事情,关键在党,关键在人。党员是党的路线践行者,是党的政策直接执行者,把牢用人关口,就是要抓住党员这个“关键少数”打造出一支忠诚干净担当的党员队伍,这样政策执行可以产生事半功倍的效果。打造高素质党员队伍,关键在于把牢用人关,形成岗位职级越高提拔审核越严,岗位越重要越严的用人制度,做到以下几个方面。

一是要把牢入党政治关。党的十九大报告指出:“旗帜鲜明讲政治是我们党作为主义政党的根本要求”我们的党员,必须旗帜鲜明讲政治,始终坚持把讲政治放在第一位。党员讲政治,首先就要把牢入口关,发展党员要重质不图量,要将是否讲政治列为考察的第一位,坚决把那些不讲政治,入党动机不纯洁的人挡在党员队伍之外。我们有入党意愿的同志,也要加强学习,既要学习政策方针,也要品读经典,提高思想境界,做一个讲政治的人。

二是要把牢提拔关。党员是干事创业的“关键少数”领导更是重中之重。打造高素质党员队伍,关键在于要把牢提拔关。提拔要侧重考察对象的综合素质,着重考察政德。政德是一名党政世界观、人生观、价值观、权力观、利益观的综合反映,党员立政德,就要明大德、守公德、严私德,组织和纪检部门要对照政德要求,把牢提拔关,考察不仅要重实绩、重能力,还要重德行,不让德不配位的人成为领导,不让别有居心的人窃居高位。

三是要重点岗位严把关。造成“小官巨腐”现象,一方面是因为对重点岗位权力不够,制约不够;也有很大一方面原因是因为对重点岗位选人用人方面把关不够。职级越高提拔审核越严,岗位越重要越严就是说,在重视党的高级领导选拔严把关的基础上,对一些重要岗位,例如负责土地、城建、涉农资金这样的岗位,虽然级别不高,但在选拔这些岗位负责人时,要更加慎重,要严防“带病提拔”

把牢用人关口,在源头上将动机不存的人挡在党员队伍之外,从而打造出一支高素质党员队伍。

本文相关词条概念解析:

岗位

岗位是一个词语,读音为gǎngwèi,注音为ㄍㄤˇㄨㄟˋ,其本指军警守位的地方,由于语义变化有时也泛指职位。岗位跟职位还是有明显不同的:首先,按照“职位”的定义,职位是组织重要的构成部分,泛指一个阶层(类),面更宽泛,而岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为,由一组主要职责相似的岗位所组成。