贝索斯的2019: 天价离婚仍位居首富, 开血汗工厂员工不敢上厕所

时间:2019-03-10 20:05:35

文AI财经社 实习生 李鸿宇

编鹿鸣

贝索斯的2019: 天价离婚仍位居首富, 开血汗工厂员工不敢上厕所(图1)

尽管遭遇离婚案与勒索事件的困扰,但这无碍贝索斯蝉联2019年的全球首富。

纽约当地时间3月5日,福布斯公布了第33期年度全球亿万富豪榜,亚马逊创始人杰夫·贝索斯以1310亿美元(约8804.64亿元)的财富蝉联榜首,相当于1.35个比尔·盖茨,后者以965亿美元位居第二,但他仍然是占据榜首时间最长的富豪,沃伦·巴菲特依然排名第3位。相比去年,杰夫·贝索斯的净财富增加了190亿美元。

成为首富,被指压榨员工

2018年在《福布斯》全球亿万富豪排行榜中以1120亿美元首登首富之位以来,亚马逊创始人杰夫·贝索斯的一年过得也是跌宕起伏。2018年4月,贝索斯获《时代周刊》2018年全球最具影响力人物荣誉。2018年5月,在福布斯十大最具影响力CEO中,贝索斯排名第一。

2018年9月4日,亚马逊股价曾达到2039.51美元的历史最高峰。

在贝索斯的财富无限上升的时候,2018年,一波针对亚马逊“血汗工厂”的质疑也随之而来。

据劳工组织公布的报告称,该厂员工每月加班时间超过100个小时,违反中国法律规定的36小时。此外,派遣工的占比高达四成,有8000人,远超10%的占比规定。而与正式员工相比,派遣工不享受病假、年休假,生产淡季可随时遣散,企业也无需支付大笔赔偿金。

而在此前,亚马逊一位离职HR曾对美国媒体透露,公司曾要求将一位刚动过重大手术的女员工、一位孩子刚夭折的女员工列入“业绩改善计划”这在亚马逊意味着“随时会被炒鱿鱼”

在2017年,亦有英国媒体暗访亚马逊设在英国的货仓发现,这里的员工苦不堪言,薪水低工作时间长,连上厕所都要被计时。由于货仓太大,员工去一趟厕所要花5分钟,但依旧会计时,一些员工甚至不敢喝水,另一些则选择用瓶子接。

贝索斯的2019: 天价离婚仍位居首富, 开血汗工厂员工不敢上厕所(图2)

从新闻到被“勒索”

对贝索斯来说,过去一年影响最大的事件莫过于离婚案。

2019年1月9日,贝索斯与结婚了25年的妻子麦肯齐宣布离婚,两人在推特上称,“正如我们的家人和亲密的朋友所知,经过长时间的爱心探索和尝试分居后,我们决定离婚,并继续作为朋友共同生活。”当日,亚马逊的股价短暂震荡,但最终收涨0.17%。

一石激起千层浪,美国小报《国家询问报》National Enquirer紧接着披露了贝索斯的婚外情,公开了他与曾是电视台女主播的桑切斯的合照,并且拿到了贝索斯发送给桑切斯的短信。

更具话题性的是,贝索斯在社交上称受到美国传媒公司(AMI)的“勒索”威胁,表示如果他不停止调查私人短信和照片的泄露事件,就要公开他的不雅照片。因为接连的丑事,亚马逊股价当日跌去1.62%,报价1588.22美元。

面对,AMI方面的回应是:“行为合法”并非勒索敲诈,AMI想要的只是真相。然而却遭到围观网友的嘲讽,认为“用隐私威胁”很蠢。贝索斯也在一定程度上峰回路转,缓解了婚内出轨事件的影响。

贝索斯的2019: 天价离婚仍位居首富, 开血汗工厂员工不敢上厕所(图3)

2019年2月13日,美国《慈善记事报》Chronicle of Philanthropy公布的2018年美国50大慈善家榜单再次将贝索斯送上热点。杰夫·贝索斯以20亿美元的捐款额首次荣登榜首,且超过了两位科技亿万富翁比尔·盖茨捐款额为1.38亿美元和马克·扎克伯格捐款额为2.14亿美元之和。

经过一番大起大落,亚马逊的股价在近一周又开始呈增长态势,截止目前,老虎证券统计其总市值达8313.27亿美元。

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员工

员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。从广义的概念上看,员工关系管理的内容涉及了企业整个企业文化和人力资源管理体系的构建。从企业愿景和价值观确立,内部沟通渠道的建设和应用,组织的设计和调整,人力资源政策的制订和实施等等。所有涉及到企业与员工、员工与员工之间的联系和影响的方面,都是员工关系管理体系的内容。