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中小学男教师“师荒”, 为何很多男性不愿意当老师? 原因太扎心!

日期:2019-10-12 16:06:11   来源:互联网   编辑:小优   阅读人数:809
近年来,教育领域出现了“男教师危机”说的是中小学男女师资比例严重失调的现象。而这种现象并不是我国专有的,放眼全球,这种“男教师荒”是普遍存在的,即使是发达国家也不例外。但究竟为何许多优秀男性不愿意当教

中小学男教师“师荒”, 为何很多男性不愿意当老师? 原因太扎心!(图1)

近年来,教育领域出现了“男教师危机”说的是中小学男女师资比例严重失调的现象。而这种现象并不是我国专有的,放眼全球,这种“男教师荒”是普遍存在的,即使是发达国家也不例外。但究竟为何许多优秀男性不愿意当教师了呢?

中小学男教师“师荒”, 为何很多男性不愿意当老师? 原因太扎心!(图2)

据悉,近8年来,学前教育女教师占比一直维持在97%~98%;小学阶段女教师占比2017年已达67.19%;初中阶段女教师占比达55.64%;高中阶段女教师占比53.07%。这些数据相比前一年都是上涨了5到8个百分点的。针对男教师荒和师范院校的男女生比例严重失衡(左右)的现象,我国部分师范院校还出台只招男生的免费师范生政策,要求是毕业后在乡镇一级的中小学任教两年。但这项政策并没有很大程度改善“男教师荒”的现象。

中小学男教师“师荒”, 为何很多男性不愿意当老师? 原因太扎心!(图3)

男教师荒最直接的原因就是教师薪资低,而且进步空间不大。进入教师队伍后,发展提升的机会不多,对男性的吸引力不强。男性的生活压力一般是比较大的,因为养家是男性的职责,虽然现代这种观念已经转变,但男性的大男子主义还是普遍存在的。

中小学男教师“师荒”, 为何很多男性不愿意当老师? 原因太扎心!(图4)

男教师荒最直接的原因就是教师薪资低,而且进步空间不大。进入教师队伍后,发展提升的机会不多,对男性的吸引力不强。男性的生活压力一般是比较大的,因为养家是男性的职责,虽然现代这种观念已经转变,但男性的大男子主义还是普遍存在的。

中小学男教师“师荒”, 为何很多男性不愿意当老师? 原因太扎心!(图5)

男教师资源少当然还有些社会因素,许多家长都不愿自己的儿子将来当教师。华为创始人任正非此前也公开表示过父母都是乡村教师,但父母却要求任正非不许做教师。他表示,“如果说我们教师的待遇不高,优秀的人都不会愿意去当老师。”

本文相关词条概念解析:

教师

教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人,狭义的教师是指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。(履行教育教学的专业人员。承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命——来源于《中华人民共和国教师法》)

  • 网友评论
  • 鹰飛去tic
    鹰飛去tic
    尤其对要担负起结婚、买房、生子、养家重任的男孩子来说,更加不可能
    2019-12-04 10:33
  • 不一样的标
    不一样的标
    为什么感觉中小学男教师越来越少?
    2019-12-01 01:53
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